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SmartGlobal

GLOBAL REKRUTIEREN. LOKAL EINSTELLEN.

SmartGlobal ist eine Rekrutierungslösung, die sich an global agierende Unternehmen richtet und alle Ansprüche an Flexibilität und Skalierbarkeit erfüllt. Entdecken Sie eine Software mit umfassenden und trotzdem einfachen Steuerelementen, die Ihr Recruiting weltweit sowohl mit konfigurierbaren Benutzerrechten und Prozessen als auch mit Sprachunterstützung und internationalen Compliance-Einstellungen an lokale Anforderungen anpasst.

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KONFIGURATION UND SKALIERBARKEIT

Immer mehr Unternehmen expandieren weltweit. Mit SmartGlobal können sie Arbeitsabläufe konfigurieren, die den Compliance-Anforderungen und Standardprozessen für jeden Markt oder jede Region entsprechen.

PERSONALISIERTE REKRUTIERUNGSPROZESSE

Passen Sie Arbeitsabläufe und Workflows an Ihre Geschäftsanforderungen an

Schaffen Sie Abhängigkeiten zwischen Job- und Organisationsfeldern um den Prozess der Stellendefinition für komplexe betriebliche Strukturen zu optimieren.

Erstellen Sie benutzerdefinierte Felder und Werte für Jobs, Bewerber und Quellen, die in E-Mail-Vorlagen, Screening-Fragen, Genehmigungen und andere Konfigurationen eingelesen werden.

Verwalten Sie mehrere Marken, Produktportfolios, Geschäftsstellen und Standorte von einer Plattform aus.

SICHERER ZUGRIFF WELTWEIT

Passen Sie Benutzerrollen und Zugriffsrechte in wenigen Klicks an

Gewähren Sie globalen und lokalen Teams mit individuellen Benutzertypen den benötigten Zugriff, einschließlich benutzerdefinierter Rollen. Erstellen Sie Zugriffsgruppen für eine bessere Kollaboration in Bezug auf Jobs und Bewerber.

Bewahren Sie Daten sicher auf und halten Sie sich weltweit an Vorschriften: mit benutzerdefinierten Zugriffsberechtigungen, die einfach für jeden Benutzertyp konfiguriert werden können.

MEHRSPRACHIGE BENUTZERERFAHRUNG

Bieten Sie lokalisierte Tools für Recruiting-Teams weltweit

Ermöglichen Sie weltweites Recruiting mit umfassender Lokalisierung und mehrsprachigem Support für Mitarbeiter und Bewerber – auf dem Desktop oder mobil.

Bieten Sie eine globale Kandidatenerfahrung in 37 Sprachen an.

Unterstützen Sie Ihr Team weltweit in 31 Sprachen.

Machen Sie den ersten Schritt zum Hiring Success
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