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A Hiring Success® Event

SmartRecruiters logo 14:00 - 14:45 BST | 15:00 - 15:45 CET You are who you hire
Jerome Ternynck
Jerome Ternynck Founder & CEO SmartRecruiters
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SmartRecruiters logo 14:50 - 15:10 BST | 15:50 - 16:10 CET Case Study - Believe Digital avec Easyrecrue

Fondée en 2005, Believe est une plateforme de musique numérique centrée sur l'artiste. Avec plus de 1 200 employés dans 45 pays, le groupe distribue plus d'un tiers de la musique numérique mondiale (en volume). Rejoignez Alix de Carné Carnavalet, Group talent Acquisition Director et Easyrecrue pour comprendre comment Believe a mis en place la Digitalisation du processus de recrutement et de l'évaluation des candidats.

Eric Gelle
Eric Gelle Vice President Sales Southern Europe SmartRecruiters
Alix de Carné Carnavale
Alix de Carné Carnavalet Group Talent Acquisition Director Believe Digital
Julie Atelan
Julie Atelan Content Manager EasyRecrue
cvcatcher logo 14:50 - 15:10 BST | 15:50 - 16:10 CET Alors... si on séduisait (aussi) les collaborateurs ?

Aujourd'hui, les recruteurs ont saisi l'enjeu de la marque employeur en proposant des expériences de recrutement à leur image, mais surtout à la hauteur des nouveaux standards qui mêlent digitalisation, innovation & performance. C'est effectivement dans ce sens que des efforts importants ont été menés pour séduire des candidats de plus en plus exigeants : sites carrières entièrement refondus, candidature en 1 clic, chatbot, forums & entretiens vidéos, campagnes RH sur mesure, programmatique...

A tel point, que la mobilité interne se retrouve aujourd'hui sous-investie, alors que le contexte de crise post-COVID remet ce sujet au centre des préoccupations.

Alors... si on séduisait (aussi) les collaborateurs ?
Découvrez dans ce module comment CV Catcher peut être appliqué à vos enjeux de mobilité interne. Découvrez des exemples concrets de dispositifs qui ont été pensés pour rétablir la symétrie des attentions entre candidats externes et collaborateurs. Découvrez l’outil incontournable pour donner à votre politique de mobilité interne les atouts de l’intelligence artificielle made in France !

Raphaël Brénon
Raphaël Brénon Directeur SmartRecruiters
Arthur Philippe
Arthur Philippe Directeur Commercial HR tech, CV Catcher HelloWork
JobTeaser logo 15:15 - 15:35 BST | 16:15 - 16:35 CET Recrutement de jeunes talents : faire la différence dans un contexte incertain

Après un choc économique et social inédit, beaucoup d'entreprises cherchent à reprendre leurs activités. En même temps, de nombreux jeunes rentrent sur le marché du travail en septembre, d’où la mise en place d’aides gouvernementales pour les aider à s’insérer dans la vie professionnelle.

Comment les jeunes talents perçoivent-ils la situation actuelle ? Quelles sont leurs attentes ? Côté entreprise, quels sont les bons réflexes à adopter concernant les dernières mesures gouvernementales ? Comment communiquer et évaluer alternants, stagiaires et 1er CDI dans le contexte actuel ?

Eric Gelle
Eric Gelle Vice President Sales Southern Europe SmartRecruiters
Capucine Sabatier
Capucine Sabatier Corporate Business Developer JobTeaser
Melanie Enjolras
Melanie Enjolras Head Of Business Development JobTeaser
assessfirst logo 15:15 - 15:35 BST | 16:15 - 16:35 CET Les clés de la réussite de votre stratégie de reskilling

84% des entreprises interrogées vont augmenter leur investissement en programme de reskilling".(1) Cependant, la majorité des entreprises déclare peu ou pas maîtriser le concept.

Venez échanger avec Emeric et Aurélie sur les clés de la réussite de votre stratégie de reskilling ! LES GRANDS POINTS :
#1 - Le concept du reskilling
#2 - Comment aider vos collaborateurs à acquérir des nouvelles compétences
#3 - Pourquoi construire une culture de l’apprentissage

Henda Khelifa
Henda Khelifa Account Enterprise SmartRecruiters
Aurélie Lamy
Aurélie Lamy Talent Acquisition AssessFirst
Emeric Kubiak
Emeric Kubiak Research Psychologist AssessFirst
HR Path logo 15:40 - 16:00 BST | 16:40 - 17:00 CET Fireside - Avec Eric Gellé & Etienne Berger

Mettre en place une stratégie RH digitale dans un monde hypothétique

Etienne Berger
Etienne Berger Directeur Associé HR Path
Eric Gelle
Eric Gelle Vice President Sales Southern Europe SmartRecruiters
rhaegal logo 15:40 - 16:00 BST | 16:40 - 17:00 CET Accompagnez vos candidats du Sourcing à l’Intégration (onboarding)

Améliorer la qualité de vos données pour des décisions éclairées au travers d’une experience candidat qualitative de bout en bout.

Raphaël Brénon
Raphaël Brénon Directeur SmartRecruiters
Julie Catteau
Julie Catteau Sales Executive Rhaegal
Kristof Vasselon
Kristof Vasselon CEO Rhaegal
Adriana Silva
Adriana Silva HR International Talent & Career Leader KIABI
Démonstration