Mazars témoigne – Les secrets d’une expérience candidat réussie

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Ryan Conley
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Quels sont les secrets d'un expérience candidat réussie ?

Découvrez le témoignage de Mazars et comment l'entreprise a révolutionné son processus de recrutement.

Regardez le replay de notre webinar avec Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Expérience Candidats chez Mazars. Elle y partage ses dernières initiatives pour améliorer l'expérience candidat et recruter les bons profils rapidement.

Quelles initiatives pour mieux recruter les jeunes ? Comment mieux impliquer les opérationnels dans le processus de recrutement ? Quelles étapes ont permis à Mazars de prendre soin des candidatures refusées et pourquoi celles-ci ont été mises en place ?

Les astuces discutées dans ce webinar :

Mieux comprendre votre public cible
Diversifier vos sources de recrutement
Recruter des jeunes diplômés via des événements différenciants
Faciliter la conversion des candidats
Cultiver la relation avec les talents non retenus
Réussir votre offboarding

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About SmartRecruiters

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