Quels sont les secrets d'un expérience candidat réussie ?
Découvrez le témoignage de Mazars et comment l'entreprise a révolutionné son processus de recrutement.
Regardez le replay de notre webinar avec Charlotte Gouiard, Directrice Recrutement et Expérience Candidats chez Mazars. Elle y partage ses dernières initiatives pour améliorer l'expérience candidat et recruter les bons profils rapidement.
Quelles initiatives pour mieux recruter les jeunes ? Comment mieux impliquer les opérationnels dans le processus de recrutement ? Quelles étapes ont permis à Mazars de prendre soin des candidatures refusées et pourquoi celles-ci ont été mises en place ?
Les astuces discutées dans ce webinar :
- Mieux comprendre votre public cible
- Diversifier vos sources de recrutement
- Recruter des jeunes diplômés via des événements différenciants
- Faciliter la conversion des candidats
- Cultiver la relation avec les talents non retenus
- Réussir votre offboarding
